Fördermittelmanager (m/w/d)

Die Regierung von Mittelfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene,

Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

bzw. vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)

 

für das Sachgebiet 23 – Straßen- und Schienenverkehr mit Dienstort in Ansbach.

 

Ihre Aufgaben

Im Arbeitsbereich Öffentlicher Personennahverkehr erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Rahmen des Vollzugs verschiedener Förderprogramme. Zu Ihren Aufgaben gehört schwerpunktmäßig die selbstständige Bearbeitung der Förderungen von der Beratung der Antragsteller über die Bewilligung und Mittelauszahlung bis zur Prüfung des Verwendungsnachweises und ggf. erforderlich werdender Rückforderungen. Im Einzelnen handelt es sich um folgende Förderprogramme:

ÖPNV-Rettungsschirm und Erhöhung der Beförderungskapazitäten im Schülerverkehr,

Förderung von innovativen ÖPNV-Projekten und nachhaltiger Angebote (FIONA),

Ausgleichsleistungen für das 365 Euro-Ticket für Auszubildende, Schülerinnen und Schüler, Projektbetreuung 365 Euro-Ticket für Alle,

Mitarbeit bei weiteren Förderungen: ÖPNV-Zuweisungen, Mobilität im ländlichen Raum und landesbedeutsame Buslinien, Verbundförderung, Förderung von Schienenfahrzeugen, Busförderung, Ausgleichsleistungen nach § 45 a PBefG, ggf. weitere Sonderförderprogramme.

 

Ihr Profil

Sie besitzen

  • die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw.
  • einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II).

 

Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:

  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der administrativen Begleitung von Fördervorhaben sowie im Haushalts-, Verwaltungs- und Zuwendungsrecht sowie praktische Anwendungserfahrung.
  • Sie sind flexibel, leistungsbereit und schätzen abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.
  • Sie arbeiten selbständig und sorgfältig.
  • Sie treten sicher und seriös im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern auf.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office; Erfahrungen mit der eAkte von Vorteil).

Wir bieten

Ein unbefristetes Dienstverhältnis mit folgender Vergütung:

  • Bei Beamten: Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 möglich. Übernahmen in höheren Besoldungsgruppen können bei besonderer Eignung möglich sein, müssen allerdings im Einzelfall abgestimmt werden. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten sind entsprechend Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gegeben.
  • Bei Tarifbeschäftigten: Eingruppierung in Entgeltgruppe E 9 b TV-L.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.

Darüber hinaus:

  • Einen sicheren, interessanten und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, wie VGN-Jobticket, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr / freitags bis 17:00 Uhr).
  • Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens am häuslichen Arbeitsplatz (Homeoffice) unter bestimmten Voraussetzungen.

 

Auskünfte erteilen:

Fachlich: Frau Leuner, Tel. 0981/53-1255

Personalrechtlich: Frau Zeilinger, Tel. 0981/53-1330

 

Sie möchten Teil unserer modernen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens 26.09.2021 auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Zeugnisse). Diese richten Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal an uns. 

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt werden kann.

 

Informationen zum Datenschutz:

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter diesem Link:

https://www.regierung.mittelfranken.bayern.de/mam/service/stellenangebote/datenschutzhinweise_bewerbung.pdf 

Rahmendaten:

Wochenarbeitszeit: bis zu 40,1 h (Tarifbeschäftigte) bzw. 40 h (Beamte)

Einsatzort: Promenade 27, 91522 Ansbach

Online-Bewerbung

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Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Name: Frau Sylvia Zeilinger
Telefonnummer:  (+49 - 981) 53-1330

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Name: Frau Susanne Leuner
Telefonnummer:  (+49 - 981) 53-1255