Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich des Dublin-III-Verfahrens

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Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise im Ausländerrecht für die Zentrale Ausländerbehörde als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich des Dublin-III-Verfahrens

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Ihre Aufgaben

Sie übernehmen aus der Perspektive der Öffentlichen Verwaltung die Verantwortung als Fachkoordination für den Bereich des Dublin-III-Verfahrens.

Ihnen obliegt die fachliche Verantwortung für den Bereich des Dublin-Verfahrens mit derzeit fünf Mitarbeitenden. Zur Ihrem Aufgabenbereich gehören u.a. die Festlegung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Rechts- und Weisungslage und die allgemeine und anlassbezogene Zuweisung der anfallenden Aufgaben. Sie erstellen Beiträge zu einzelfallbezogenen Stellungnahmen und betreuen die im Fachbereich eingesetzten Auszubildenden. Zudem stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen als Ansprechperson für fachliche Fragen zum Dublin-III-Verfahren zur Verfügung und unterstützen sie in schwierigen Fällen.

Daneben umfasst die Tätigkeit insbesondere die Prüfung der verfahrensrechtlichen Voraussetzungen zur Aufenthaltsbeendigung im Anwendungsbereich der Dublin-III-Verordnung (VO (EU) Nr. 604/2013) sowie den Vollzug dieser.

Weiterhin unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen der 2. QE bei der Prüfung von Verfahrenshindernissen und erlassen u.a. Maßnahmen nach §§ 46, 61 AufenthG zur Durchsetzung der Ausreisepflicht. Sie initiieren die Überstellungen in den zuständigen Mitgliedstaat und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Hierbei stehen Sie stets in engem Kontakt mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), dem Landesamt für Asyl- und Rückführungen (LfAR) sowie der Landes- und Bundespolizei. Nach individueller Prüfung des jeweiligen Einzelfalls beantragen Sie ggf. auch Überstellungshaft oder erwirken einen Durchsuchungsbeschluss beim zuständigen Gericht.

Des Weiteren entscheiden Sie über Beschäftigungsanträge und verfassen Stellungnahmen für Gerichte und übergeordnete Behörden.

Ihr Profil

Bewerben Sie sich, wenn Sie eine der folgenden Qualifikationen besitzen:

Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene (gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder eines vergleichbaren Schwerpunkts)
abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung (Diplom-Jurist (m/w/d))
Studium im Bereich Public Management

Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:

Sie verfügen über die Fähigkeit zum interkulturellen Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen und bei Sprachbarrieren – und reagieren flexibel auf die täglichen Herausforderungen in unserem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Sie besitzen organisatorisches Geschick und bewahren unter Zeitdruck einen kühlen Kopf. Hierbei treten Sie stets sicher und seriös auf.
Sie engagieren sich in unserem Team, tragen Ihren Teil zu einem guten Betriebsklima bei und bearbeiten gleichzeitig eigenverantwortlich und sorgfältig Ihren Aufgabenbereich.
Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Ausländerrecht mit.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Gerne besitzen Sie auch Sprachkenntnisse z.B. in Englisch, Französisch, Russisch oder Arabisch.
Sie verfügen über versierte EDV-Kenntnisse (MS-Office; Erfahrungen mit der eAkte von Vorteil).
Sie weisen einen ausreichenden Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 IfSG nach (Nachweis über Impfschutz, Immunität oder Kontraindikation, sofern nach 1970 geboren).

Hinweis: Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten

Kommen Sie zur Regierung von Mittelfranken: Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgeltgruppe 10 TV-L (eine unbefristete Einstellung kann nur bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation (BL II) erfolgen, andernfalls käme ggf. eine befristete Einstellung für 12 Monate mit Option auf Verlängerung/Entfristung in Betracht). Bei Beamten ist eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A10 möglich.

Ihr neuer Arbeitsort ist zentral inNürnberg gelegen und damit in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit viel Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung. Dank Gleitzeit, weitreichenden Rahmenzeiten sowie der Möglichkeit des Homeoffice können Sie Familie, Freizeit und Arbeit in ein gesundes Gleichgewicht bringen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt werden kann.

Wir freuen uns bis spätestens 01.12.2024 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.