Ferienarbeiter (m/w/d) Ansbach
Die Regierung von Mittelfranken sucht Ferienarbeiter (m/w/d) für den Dienstort Ansbach zur Urlaubsvertretung.
Mögliche Zeiträume:
- 29.07.2024 bis 16.08.2024 (4 Stellen)
- 19.08.2024 bis 09.09.2024 (3 Stellen)
Wer kann sich bewerben?
- Schüler oder Studenten (m/w/d), die das 16. Lebensjahr vollendet haben
- Sie sind aufgeschlossen und pflegen einen freundlichen Umgangston
- Sie sind hilfsbereit und möchten gerne die Tätigkeiten einer Verwaltung besser kennenlernen
- Sie sind körperlich leistungsfähig (ein Einsatz im Botendienst und Postversand ist vorgesehen; hier sind ab und an schwerere Pakete und Akten zu heben)
Rahmendaten:
- Alle zu besetzenden Stellen sind Vollzeitstellen in der 5-Tage-Woche
- Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und erfolgt in Entgeltgruppe 1 Stufe 2 TV-L
- Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden
- Die Festlegung der täglichen Arbeitszeit erfolgt nach den Erfordernissen des Einsatzes in dem jeweils zugewiesenen Sachgebiet
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
Einsatzort: Promenade 27, 91522 Ansbach
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Melchner zur Verfügung (0981/53-1332)
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Weitere Informationen
Sie haben Interesse als Ferienarbeiter (m/w/d) die Tätigkeiten einer Verwaltung näher kennenzulernen?
Dann freuen wir uns bis spätestens 12.05.2024 auf Ihre Bewerbung mit
- Ihrem aktuellen Lebenslauf
- einem aktuellen Schulzeugnis / einer Studienbescheinigung
- ggf. einer Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten
- und welcher Zeitraum/welche Zeiträume für Sie in Frage kommen
über unser Online-Bewerberportal an uns.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt werden kann.
Informationen zum Datenschutz:
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter diesem Link: